経営理念

philosophy

ご挨拶

GREETING

「幸せを木と共に98年」
私共は、創業以来、一貫して木にこだわり、6つの事業運営を進めて参りました。
木材加工事業では、ハウスメーカー様向けの羽柄材・下地材の加工。物流梱包資材事業では、県内外の企業様に木製&樹脂パレット・梱包資材を製造販売。木材事業では、プレカット構造材の製造。建材事業では、ハウスメーカー・ビルダー様に、木質系のドアや家具、フローリング等の内装材を販売。住宅事業では、地域密着で周辺の皆様に快適住まいの新築・リフォーム・リノベーションのご提案をさせて頂いております。近年では、少量多品種・短納期のニーズに応える現場配送や、自社職人による現場施工等の建設事業への取り組みなどサービス・機能の拡充に注力しております。

2030年までに持続可能でより良い世界を目指す国際目標(SDGs)のもと、木をキーワードに、歩留まりを高めたパレットの製造、インテリアに自然素材を使用した和み安らぐ住まいのご提案、国産材を積極的に活用したプレカット構造材など、後世につなぐ循環型社会の実現に向け、木を活かした付加価値製品の開発にチャレンジしております。

市場の変化や多様化するお客様のニーズに柔軟に対応して参りますと共に、製品に対するこだわり、モノづくりへの想い、何より「お客様第一」の信条は、これからも決してかわることはございません。「LOVE COMAPANY」の経営理念のもと、お客様に感動頂ける製品をお届けするために、社員と共に創業100年に向け、弛まぬ努力と情熱で精進して参ります。

取締役社長 三浦 崇嗣

SDGsへの取り組み

INITIATIVES for SDGs

株式会社みうらはSDGsに賛同し、3つの方針からSDGsの10のゴールに焦点を当てて積極的に課題に取り組んでおります。責任ある企業として課題に取り組み、弊社が掲げる経営理念の「 LOVE COMPANY 」を基とし、お客様・社員・地域社会を愛し、愛され応援される企業を目指してまいります。

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みうらの森
( ESG取り組み① )

FOREST OF MIURA

株式会社みうら、森林所有者、株式会社住友林業の三者が、CO2吸収量の増大を目的に実施する森林整備活動につき、5年間の協定を締結してカーボンニュートラル森林再生に貢献します。

♦ 2023年秋「 みうらの森 」森林整備活動概要

みうらの森

 山口県では、企業や県民等による森林分野の地球温暖化防止活動の取り組みを促進することを目的に、森林整備活動や森林バイオマス利用、県産木材利用を通じて削減されるCO₂ 量を県が認証しています。
 この度、下記のとおり株式会社みうらの森林整備活動の取り組みについて、CO₂ 吸収量を承認しました。

1. 認証区分 CO₂ 吸収量認証

2.認証対象 企業等の資金負担で行う森林整備活動によるCO₂ 吸収量

3.申 請 者 株式会社みうら

4.山口氏美祢市の造林地において再造林における費用負担を実施し、CO₂吸収に貢献

5. 認 証 量 95.78 t - CO₂



CO₂排出量

※ SDGs の国連開発目標に向けた活動も、ESGの一環であり、積極的に取り組む

中小企業版SBT取得
( ESG取り組み② )

SBT ACQUISITION

株式会社みうらは、脱炭素経営の取り組みの一環として、YMコンサルタントと共同でSBT(※) 認証の取得を目指します。

 今後は自社の事業活動において、環境負荷低減に向け、再生可能エネルギー由来の電力の使用や、高効率設備への更新、電気、動力、化石燃料低減等の省エネ活動、木製品の生産を通じた脱炭素な住まいづくりに一層取り組み、カーボンニュートラルの実現、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

SBTロゴマーク

※SBTとは
パリ協定が求める水準と整合した、企業が定める温室効果ガス排出削減目標を定めること

♦ SBT認定されたみうらの温室効果ガス削減目標

Scope1,2排出量(※) を2030年に2022年度比42%削減。

※ Scope1:自社での燃料の使用や工業プロセスによる直接排出量。

  Scope2:自社で他社から供給された電気、熱、蒸気を使用した事による間接排出量。

省エネ・脱炭素活動に、社員一同全力を挙げて取組んでいきます。

環境方針

ENVIRONMENTAL POLICY


1.株式会社みうらは、「幸せを木と共に97年」のもと、木材・木製品製造業として、生産活動が環境に与える影響を的確に捉え、環境マネジメントシステムを効果的に運用することにより、環境保全に対する継続的な改善及び汚染の予防を図る事を、約束します。

2.環境に関連する法規制及び当工場で同意するその他の要求事項の順守を約束します。

3.環境目標を定め、これを定期的に見直すとともに、環境マネジメントシステムの継続的な改善に努めます。

4.組織と従業員一人ひとりが経営理念「LOVE COMPANY」の精神でもって、地球にやさしい仕事の仕方をします。

5. 当工場及び周辺の5S活動を行い、職場環境の改善を推進し、地域社会とのコミュニケーションを図り、豊かな人間づくりと地域環境づくりに努めます。

6.環境方針を全従業員に周知徹底するとともに、社外に対し公開します。



制定 2002年9月6日
改訂 2024年4月1日
株式会社みうら 本社
取締役社長 三浦崇嗣